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四川华丰科技股份有限公司关于2024年1月招聘2名HRBP岗位人员的公告
发布时间：2024-01-23 23:17 责任编辑：yishashi
报名开始：见文内 报名截止：2024-02-20
公司简介
四川华丰科技股份有限公司是全球光电连接器及互连方案提供商，总部坐落在美丽的科技城-绵阳，在北京、长春、深圳、淮安、柳州等地设有分子公司，2023年6月公司在上交所科创板上市(股票代码:688629)。公司秉承“可靠连接，源于华丰”的“可靠”文化，一直围绕“成为全球受人尊重的系统互连供应商”这一愿景，努力追求连接器的高可靠性、安全性、环保性，致力于向防务、通讯、轨道交通和新能源等领域提供更专业、更可靠、更智能的互连技术和产品。
一、岗位信息
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部门 |
岗位名称 |
招聘人数 |
专业要求 |
学历要求 |
岗位描述 |
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工业事业部/防务事业部 |
HRBP |
2（每个事业部1人） |
不限 |
本科及以上 |
1、岗位定位：职能类4级（经理级，本次招聘将直接招聘经理级或招聘主管级人员往经理级培养）。 2、主要职责 ①参与事业部战略规划并主导HR重点工作规划，将HR战略与业务战略连接，及时主动为业务提供组织与人才相关的战略支撑，对业务战略进行引导；制定并实施支撑业务战略的人力资源策略与政策，达成战略诉求和政策目的 ②参与组织变革方案的设计和落地运营，推动组织和运作不断优化 ③负责根据业务情况，给出有效的HR解决方案 ④负责公司人力资源政策的组织实施，并向公司人力资源部反馈HR政策建议，参与公司HR政策制定 ⑤负责在公司人力资源体系下，组织建立事业部人力资源管理体系，并组织实施员工关系管理、培训、招聘等人力资源工作 |
二、报名时间
2024年1月19日-2月20日
三、资格条件
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岗位名称 |
教育背景 |
技能要求 |
工作经历 |
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HRBP |
本科及以上学历 |
1、具有良好的业务理解力和洞察力，了解事业部业务及运作方式 2、具备一定的人力资源知识，了解劳动法等相关法规 3、具备优秀的沟通和协调能力，能与不同层级的员工和管理层进行有效的沟通和合作 4、具备良好的问题解决和决策能力，能够独立分析和解决人力资源问题 |
具有3年及以上技术或其他领域业务工作经验或人力资源工作经验 |
四、薪酬待遇
1、薪酬福利：公司提供具有市场竞争力的薪资及福利
2、工作地点：四川绵阳
五、招聘程序
1、资格审查。按照报名条件，对应聘人员进行筛选和资料审查，确定入选考试的人员名单。
2、招聘方式。根据资格审查和初步甄选的情况，及时以邮件、短信或电话方式通知全部合格应聘人员，参加测试或笔、面试事项，做到通知事宜和发送情况有据可查。
3、确定拟录用人员。面试结束后，以电话方式和邮件方式通知拟录用人员，未定为拟录用人员不再另行通知。
4、正式聘用。拟聘用人员须按招聘公开渠道公示，在公示期满无异议后。以电话和邮件方式通知办理正式聘用手续。
5、特别声明：应聘者应对提交材料的真实性负责，如有弄虚作假，立即取消聘用资格并追究其法律责任。
六、报名方式
联系人：赵女士
联系电话：0816-2330344
邮箱：hr@huafeng796.com
七、监督投诉渠道
华丰科技纪检部门联系电话：0816-2330464
华丰科技纪检部门监督邮箱：hfjw@huafeng796.com
长虹集团纪检部门联系电话：0816-2418450
长虹集团纪检部门监督邮箱：chjw@changhong.com
绵阳市国资委“护国资”热线：0816-2224919
绵阳市国资委“护国资”邮箱mygzwdjk@163.com
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